Post Admin : Selamat Datang di Blog Alumni Perguruan Tinggi Teknokrat, Blog ini bertujuan untuk Mengikat Tali Silaturahmi Untuk Seluruh Alumni dari perguruan Tinggi Teknokrat dan Bertukar Informasi Untuk Bergabung dengan Seluruh Alumni Silah Melakukan Registrasi Terlebih Dahulu. anda dapat melakukan diskusi dan berbagi pengalaman dengan mendaftarkan account ada pada forum diskusi alumni.


Cari Artikel :



Bagaimana Caranya Supaya Saya Bisa Ikut Memposting Sendiri Artikel Pada Blog Ini: Untuk dapat turut andil demi kemajuan blog ini ada baiknya jika anda menjadi author pada blog ini. sehingga ini akan memudahkan kita untuk mengupdate isi artikel yang terdapat pada blog ini. bayangkan jika kita memiliki 5 orang author, maka blog ini bukan hanya admin sendiri yang ikut memposting artikel. tetapi akan lebih berwarna karna banyak pemikiran yang membantu dalam proses pengembangan. khususnya berita atau informasi yang akan ditayangkan pada blog ini. untuk menjadi seorang author pada blog ini silahkan buat accunt email pada gmail. kemudian setelah anda memiliki account pada gmail, mulailah membuat blog. jika anda telah memiliki blog. kirimkan data detail anda yang memastikan bahwa anda memang alumni teknokrat ke email: alumniteknokrat@yahoo.com , tertarik..? ayo bergabung

Posting Artikel Untuk Alumni : Buat Para Alumni yang ingin Tulisannya ditampilkan pada blog ini. silahkan kirimkan ke email: alumniteknokrat@yahoo.com secepatnya artikel anda akan ditanyangkan pada blog ini. artikel dapat berupa apa saja. tentang pengalaman sukses, dan cerita menarik tentang pengalaman atau artikel yang bertujuan positip seperti trik & trip


Tampilkan postingan dengan label Tips. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label Tips. Tampilkan semua postingan

Sabtu, 22 November 2008

Tips Menjadi 'Moderator' Di Forum & Blog Sendiri

Bagi yang sering nge-blog, forum komentar adalah sesuatu yang sangat sulit dipisahkan dalam dunia blogging. Seringkali forum komentar itu menjadi ukuran 'kesuksesan' sebuah blog, semakin banyak komentar yang masuk, maka hampir dipastikan blog tersebut semakin populer, sehingga mempengaruhi jumlah pengunjung dan pageview.

Namun ternyata perlu adanya tips-tips khusus dan seni mengelola sebuah forum komentar. Berikut adalah sejumlah tips yang bisa diterapkan dalam mengelola komentar di blog:

  • Pada beberapa blog engine (semisal wordpress), seringkali diberi pilihan atau opsi dalam mengelola forum komentar, yaitu moderasi atau tidak. Pilihlah salah satu opsi tersebut sesuai dengan kondisi yang Anda inginkan. Selain itu, Anda bisa mengubah opsi tersebut tergantung sitkom yang berkembang di blog Anda.

  • Jangan sampai Anda terlalu lama menahan komentar yang masuk, apalagi posting yang sedang Anda release merupakan topik yang aktual. Apabila komentar yang dimoderasi terlalu banyak, opsi moderasi bisa diubah menjadi non moderasi untuk mempermudah pekerjaan Anda. Anda hanya perlu membaca komentar-komentar tersebut di blog dan melakukan editing atau penghapusan komentar-komentar yang Anda anggap tidak sesuai atau spam.


  • Dalam menanggapi komentar, diusahakan ditanggapi secepatnya. Tanggapannya bisa berupa penjelasan, jawaban, tambahan, atau sekadar ucapan terimakasih. Hal ini penting agar pengunjung yang meninggalkan jejak di forum komentar merasa dihargai, sehingga para pengunjung akan merasa kerasan dan akan terus mengunjungi blog Anda.

  • Jangan sungkan-sungkan memberi penjelasan terperinci dalam menjawab setiap pertanyaan yang masuk. Kalau dirasa kurang, tawarkan untuk memberi penjelasan lebih detil melalui email atau chatting. Selain itu, tawarkan kepada para pengunjung lain untuk memberi tambahan masukan sehingga bisa terjadi forum diskusi yang sangat menarik.

  • Gunakan teknik memberi tanggapan dengan satu komentar pada banyak komentar. Caranya, sebutkan masing-masing nama yang ingin Anda tanggapi beserta tanggapannya. Selain lebih efisien, juga akan mendorong terciptanya diskusi yang hidup.

  • Bila Anda tidak bisa menjawab pertanyaan yang diajukan pada Anda, katakan bahwa Anda akan segera mencari jawaban tersebut. Atau tawarkan kepada pengunjung blog yang lain untuk membantu Anda dalam menjawab pertanyaan tersebut. Tidak perlu memaksakan diri untuk menjawab.

  • Selalu ada komentar yang tidak pada tempatnya, seperti memberi komentar yang OOT (out of topic) dari postingnya, jangan sungkan-sungkan untuk mengingatkan dan meluruskan kembali agar sesuai dengan topik yang diangkat. Selain itu jangan sungkan-sungkan pula untuk menghapus komentar yang sudah dianggap mengganggu dan merusak forum komentar, seperti melakukan celaan dan hinaan, mengancam, dan hal-hal yang berbau SARA.

  • Sumber Artikel : Wikimu
    Sumber Gambar : http://www.solaraquaticsystems.com/video/tips-02lq.gif

    [+/-] Selengkapnya...

    Senin, 03 November 2008

    Cara Meningkatkan percaya diri

    Dari data penelitian, ditemukan banyak faktor yang menjadikan kendala seseorang enggan untuk menjadi penyeru kebaikan. Antara lain, kurang percaya diri, kemudian disusul tidak adanya skill. Kalau kita runut, keduanya mempunyai korelasi yang sangat erat. Sebenarnya akar masalah orang yang tidak percaya diri terletak pada skill (keterampilan). Dan, skill utama bagi seorang penyeru kebaikan terletak pada kemampuan penguasaan materi, pemahaman terhadap nilai-nilai yang disampaikan, serta penguasaan skill penyampaian.

    Untuk menumbuhkan ketiga hal tersebut perlu sebuah usaha pembiasaan. Dan untuk menjadikan hal itu sebagai sebuah kebiasaan dalam diri seseorang secara permanen, maka perlu ditanamkan beberapa faktor: Pertama, paham. Tanpa pemahaman yang utuh, orang tidak akan dapat bekerja dengan ikhlas, lemah produktiftas, dan tidak akan tahan lama. Kedua, memiliki skill. Orang yang tidak memilki skill biasanya akan bekerja dengan cemas dan minder. Ketiga, kemauan. Dengan kemauan, kita dapat beramal secara konsisten dalam rentang waktu yang lebih lama.


    Ada beberapa kiat praktis untuk meningkatkan rasa percaya diri. Utamanya meliputi aspek kemauan, pemahaman serta keterampilan. Untuk memenuhi aspek kemauan, Anda perlu melakukan berbagai usaha. Antara lain:

    1. Bekerjalah dengan Ikhlas. Yakinkan bahwa seluruh amalan baik akan mendapatkan pahala walau tidak enak untuk dikerjakan.

    2. Kerjakan setiap aktifitas dengan penuh tanggung jawab, memiliki landasan nilai (vaIue) dan prinsip-prinsip yang kuat.

    3. Milikilah kebiasaan menerima. Ini akan meningkatkan rasa memiliki.

    4. Tingkatkan rasa tanggung jawab pribadi. Dengan itu, rasa tanggung jawab untuk menyelesaikan problem umat akan tumbuh.

    5. Miliki kebiasaan mempertahankan hak. Dengan cara mendorong sikap percaya diri untuk membela hak-hak kita yang hilang.

    6. Milikilah kebiasaan hidup dengan tujuan. Tanpa tujuan yang kuat tak akan ada target dan kurang termotivasi untuk melakukan aktifitas yang baik sekalipun.

    7. Memiliki integritas diri. Kekuatan utama bagi penyeru kebaikan terletak pada kekuatan integritas, yaitu kesatuan antara ucapan, statement tertulis dan tindakan kita.

    Sedangkan untuk aspek pemahaman dan keterampilan, barangkali beberapa langkah berikut bisa Anda usahakan:

    1. Milikilah catatan/referensi materi dan agenda yang rapi.

    2. Siapkan materi yang akan disampaikan. Naik panggung tanpa persiapan, maka turun panggung penuh dengan kehinaan.

    3. Bacalah buku-buku referensi, ini sangat membantu meningkatkan pemahaman.

    4. Milikilah hafalan yang baik. Orang berbicara mengandalkan apa yang diingat.

    5. Ambillah selalu kesempatan untuk tampil dimuka umum kapan saja. Sebagai latihan melancarkan kemampuan bicara dan kontrol diri.

    6. Ikutilah beberapa pelatihan, semisal pelatihan Training for Trainer, atau sejenis pelatihan untuk pelatih dan fasilitator yang membekali skill mengajar.

    Dengan kecakapan dalam bidang pemahaman dan keterampilan, ditambah kemauan yang keras, insya Allah usaha perbaikan, mengajak manusia ke jalan yang diridhai Allah akan punya hasil dan rentang usia yang panjang.

    Sumber : http://beranda.blogsome.com/


    [+/-] Selengkapnya...

    Tips Kalau Anda Mau Percaya Diri

    Kalau banyak dari kita membeli barang-barang mahal nan mewah, sebut saja tas mahal, mobil mahal, sepatu mahal, bahkan punya rumah mahal di daerah kelas atas, maka dari sejuta alasan yang akan diberikan, jika Anda menanyakan mengapa mereka membelinya, pasti saya yakin ada saja yang mengatakan bahwa semua itu akan menambah kepercayaan diri.

    Saya adalah salah satu korban pemikiran semacam itu. Tanpa mengurangi rasa hormat dan syukur --karena saya sebetulnya sangat menghormati dan bersyukur-- kepada Tuhan Yang Maha Esa, Pencipta langit dan bumi dan makhluk di dalamnya, saya terlahir dengan fisik sederhana dan biasa-biasa saja. Kecil, kurus, dan... hidup, itu kata teman saya.

    Ganteng? Itu tak herlaku untuk saya. Waduh... dibandingkan dengan pria-pria lainnya, saya tidak masuk hitungan. Kalau dimisalkan sebuah lomba, mau masuk semifinal saja mungkin saya harus perlu katebelece. Bahkan, kalaupun ada 100 atau bahkan 500 pria terganteng, saya pun juga tak akan masuk ke dalamnya. Nomor 499 saja pun masih jauh rasanya.



    Karena saya jauh dari sosok seperti Marcellino Lefrand atau Ari Wibowo, bahkan Tora Sudiro, maka dalam perjalanan hidup ini saya pernah mempunyai periode tak percaya diri. Dulu saya tak pernah memikirkan ini bakal terjadi. Dan waktu itu terjadi dan saya menyadarinya, hati ini sempat tidak menerima. Kok pendeklah, kok jeleklah, kok ini, kok itu, dan seterusnya, dan seterusnya.

    Kalau fisik saya tak seberapa, keadaan finansial dan karier saya boleh dikatakan lumayan. Dengan keadaan itu, saya mulai mengenal enaknya bisa beli barang-barang mahal, mulai dari tas, kemudian sepatu, kemudian baju. Jadwal perjalanan saya melintasi benua juga menambah kepercayaan diri saya. Bayangkan saja, pria yang tadinya biasa-biasa saja, fisik yang sama sekali tidak menarik, tiba-tiba bisa terbang ke sana kemari, beli jas Armani, dan sepatu John Lobb.

    Seperti narkoba

    Semua itu membuat saya kemudian merasa barang-barang mahal ini adalah sarana agar saya bisa terus merasakan hadirnya percaya diri. Harus diakui keadaan itu sangat nikmat dilakoni. Saat itu saya herterima kasih di dunia ini ada barang bermerek. Barang yang ternyata membantu saya menepis, paling tidak, kesedihan saya sebagai manusia yang fisiknya dilahirkan biasa-biasa saja, bahkan tak ada geregetnya, untuk dapat sejenak merasa senang bisa membuat orang menoleh kepada saya yang tidak saya dapatkan dari keadaan lahir.

    Akhirnya saya sering melarikan diri bersembunyi, dan memeluk barang-barang mahal itu sebagai senjata untuk memesona orang lain, untuk menerima hormat orang lain dan untuk dapat diakui.

    Semua itu seperti narkoba. Saya seperti tak lagi bisa memercayai kemampuan saya sebagai manusia, tetapi malah menggantungkannya pada harang-barang itu. Saya tidak malah mencoba memesona orang dengan kepribadian saya, tetapi justru dengan menyodorkan barang-barang itu ke hadapan mereka. Saya menjadi senang dibicarakan orang karena barang-barang itu ketimbang saya yang punya otak sedikit encer.

    Dengan waktu yang bergulir dan kematangan jiwa, kini saya berpikir bagaimana mungkin saya bisa percaya diri dengan bantuan benda-benda mati itu? Bagaimana mungkin saya mencari kepercayaan diri di balik logo-logo barang mahal itu? Bagaimana mungkin kepercayaan diri saya cuma seharga barang mahal itu?

    Itu bukan kepercayaan diri yang saya dapatkan, itu cuma ego yang terpuaskan yang membuat saya malah cenderung menjadi sombong. Dan saat saya merasa punya kepercayaan diri dengan benda mati mahal itu, saat itu justru saya sedang benar-benar dalam keadaan tidak percaya diri. Itu sebuah rasa percaya diri yang semu.

    Saya tak akan berhenti membeli barang-barang mahal karena sejujurnya saya tak mampu berhenti terpukau. Tetapi, kini saya tahu, saya membeli hanya untuk kesenangan ego semata, bukan membeli karena saya mencari tempat perlindungan. Sepengetahuan saya juga, butik bernama Prada, Dior, dan nama-nama lainnya hanya menjual tas, baju, dan sepatu. Di etalase mereka pun tak pernah tertulis: Di sini menjual kepercayaan diri buatan Perancis.

    Tips Kalau Anda Mau Percaya Diri

    1. Sadarilah sejak awal bahwa kata percaya diri itu berarti Anda yang percaya kepada diri Anda. Percaya diri tak berarti percaya pada sebuah benda, sebuah logo, atau sebuah merek, tetapi Anda titik. Jadi, kalau percaya diri yang mau ditingkatkan, yang harus naik kelas itu Anda, yang ditingkatkan itu Anda, bukan benda-benda mati, mahal nan mewah itu. Itu namanya bukan percaya diri, tetapi percaya benda mati.

    2. Mau menambah percaya diri tak bisa hanya bermodalkan keadaan lahiriah semata. Apalagi kalau lahiriahnya seperti saya. Kepala Anda juga mesti diisi dengan berbagai macam pengetahuan dan informasi. Kalaupun Anda bisa nyerocos dalam tujuh bahasa—di luar bahasa daerah—tetapi apa yang Anda bicarakan hanya berkisar berlian dan membedah isi majalah People, sebaiknya Anda tak usah bangga dahulu.

    3. Bergaul. Bersosialisasilah seluas-luasnya, bukan sebanyak-banyaknya. Luas itu artinya Anda bergaul di berbagai macam kalangan, tanpa punya prasangka dan batasan apa pun. Semua kalangan memiliki keunikannya sendiri. Anda akan menjadi manusia yang lebih terbuka dengan mencoba menyelami aneka rupa kalangan ini. Tak perlu banyak-banyak yang Anda kenal, nanti malah jadi arisan.

    4. Jangan biasakan bersembunyi di balik orang lain untuk menjadi percaya diri. Kalau Anda memang hanya kenal adiknya Titi DJ, bilang saja, ”Oh gue kenal tuh sama Samuel.” Tak perlu mengatakan, ”Oh gue kenal sama adiknya Titi DJ.” Yang Anda kenal Samuel, adiknya Titi DJ. Anda tak kenal Titi DJ, bukan? Jadi jangan membuat orang berasumsi Anda kenal dengan Titi DJ seolah-olah pergaulan Anda begitu hebatnya.

    Atau suatu hari teman Anda mengajak pergi dan kebetulan dia mengenal Dian Sastro dan mengajaknya pergi bersama. Ketika ditanya apa yang Anda lakukan kemarin, Anda bilang saja pergi ke Ancol. Tak perlu mengatakan, ”Kemarin gue sama Dian Sastro ke Ancol.” Yang kenal Dian dan mengajaknya pergi itu teman Anda dan bukan Anda. Oke?

    5. Biasakan menjadi pribadi yang sederhana, rendah hati, dan tak perlu petantang-petenteng. Percaya diri itu bukan artinya Anda membeberkan kehebatan pribadi Anda. Ingat akan pepatah yang mengatakan, padi yang makin berisi itu makin merunduk.*

    Oleh: SAMUEL MULIA, Penulis Mode dan Gaya Hidup
    Sumber : Jakarta, Kompas

    [+/-] Selengkapnya...

    Jumat, 31 Oktober 2008

    Mencari Pekerjaan Melalui Internet

    Metta Priantini (metta_p@indo.net.id)

    Onno W. Purbo (onno@indo.net.id)

    Surat kabar adalah media yang biasa dipakai oleh pencari kerja di Indonesia. Memang di sana banyak sekali lowongan yang ditawarkan, dan untuk melakukan lamaran pencari kerja harus mengirimkan lamaran beserta curiculum vitae lewat pos, untuk kemudian menunggu panggilan wawancara, jika mereka dianggap memenuhi syarat untuk diwawancarai. Sialnya mencari lowongan kerja di surat kabar kita akan berhadapan dengan konsekuensi persaingan yang cukup ketat antar pelamar.


    Bagi pelamar kerja yang menginginkan persaingan yang rendah tapi bermutu, maka bersaing memperoleh pekerjaan melalui berbagai situs Internet menjadi salah satu alternatif yang menarik. Mengapa demikian, Internet secara alamiah akan melakukan seleksi alam terhadap penggunanya. Hanya segelintir pengguna Internet di Indonesia & kualitasnya rata-rata di atas kebanyakan orang Indonesia.

    Jangan kaget ternyata cukup banyak situs-situs yang menyajikan lowongan pekerjaan di internet, baik situs yang memang mekhususkan diri sebagai situs lowongan kerja, atau situs-situs perusahaan yang juga menyajikan lowongan pekerjaan yang ada di perusahaan mereka. Bahkan situs berita seperti kompas.com juga mempunyai halaman yang berisi lowongan pekerjaan. Situs iklan biasanya juga menyajikan informasi lowongan pekerjaan .
    Situs iklan www.iklan-25.co.id , adalah salah satu situs iklan yang juga menyajikan lowongan pekerjaan , tetapi kebetulan lowongan kerja yang terdapat di situs iklan yang ada di situ kebanyakan berisi lowongan pekerjaan part time, atau tawaran untuk memperoleh uang dengan cara mendaftarkan diri ke suatu situs di internet. Sedangkan situs iklan lain yaitu www.iklan.co.id di bagian lowongan pekerjaanya isinya cukup beragam dari penawaran kerja part time, MLM, atau lowongan pekerjaan menjadi staf di kantor ( yang kebanyakan berada di Jakarta ).

    Pada situs perusahaan biasanya juga terdapat menu “job opportunity”, yang biasanya adalah informasi adanya lowongan pekerjaan di perusahaan tersebut. Tetapi tidak semua situs perusahaan menyajikan menu job opportunity.

    Jika mencari lowongan kerja lewat internet, yang paling baik memang membuka halaman web yang khusus menyajikan lowongan pekerjaan . Situs semacam itu sangat banyak di internet. Jika anda menginginkan pekerjaan di Indonesia sebaiknya membuka situs lowongan pekerjaan berbahasa Indonesia, karena situs lowongan kerja berbahasa Inggris biasanya menyediakan daftar lowongan kerja di luar negeri khususnya atau yang paling banyak adalah di Amerika.

    Situs lowongan pekerjaan selain berisi mengenai pekerjaan yang ditawarkan oleh perusahaan juga berisi mengenai resume dari orang-orang yang memposting resumenya di situs tersebut. Bagi pencari kerja dapat mencari lowongan pekerjaan yang diinginkan atau memposting resume mereka di situs tersebut dengan cara mengisi formulir yang disediakan di situs tersebut. Biasanya lama pengisian formulir untuk database resume tersebut sekitar 10 – 15 menit ( tergantung juga dari lama atau tidaknya anda menuliskan data-data anda dan kecepatan akses internet yang anda pakai) . Bagi perusahaan yang mencari staf dapat mencari orang-orang yang sekiranya memenuhi kriteria pekerja yang dibutuhkan di situs tersebut atau dapat juga memposting lowongan kerja . Situs lowongan kerja biasanya gratis.

    Beberapa situs yang berisi mengenai lowongan pekerjaan antara lain:

    www.jobsdb.com, di situ ini pencari kerja dapat memasukkan resumenya, dan jika ada lowongan pekerjaan yang sesuai dengan resume yang dimasukkan, maka akan diberitahukan lewat e-mail , dan keterangan lebih lanjut dapat di lihat di website mereka ( alamat dan kodenya disertakan di e-mail yang dikirimkan ).

    www.sip.co.id situs ini berisi lowongan pekerjaan khusus untuk bidang Informasi Tehnologi (IT), pencari kerja dapat mengisi resume yang tersedia di situs tersebut atau jika sudah membuat resume dalam bentuk file, dapat melakukaan attach file dari resume tersebut, sehingga tidak mengambil banyak waktu untuk pengisian resume ( karena pembuatan resume dapat dilakukan off line )



    www.gawean.com jenis lowongan pekerjaan yang ada di situs ini cukup beragam, dari mulai akuntan, banker, marketing, IT, dll Di homepage ini informasi yang dapat diperoleh cukup berragam dan isinya cukup menarik. Ada artikel yang berkenaan dengan mencari pekerjaan / pekerjaan , misalnya bagaimana jika anda dipanggil wawancara.dsb. Sebagian besar lowongan pekerjaan yang ditawarkan adalah untuk kota Jakarta.

    www.yellowpages.co.id/job terdapat daftar beberapa perusahaan yang membutuhkan staf dapat dilihat di situs tersebut, dan untuk memudahkan pencarian mereka juga sudah membaginya menjadi beberapa kriteria pekerjaan, misalnya, sales, webdesign, dll


    www.yhireme.com
    Situs ini termasuk situs yang masih baru, sehingga lowongan pekerjaan yang ditawarkan juga masih sedikit. Pengelola situs ini menyatakan bahwa mereka adalah perusahaan ‘recruitment service’ yang juga melakukan pencarian staf , seleksi, dan interview.


    Dari beberapa pertanyaan yang diajukan, ternyata banyak juga orang yang pernah membuka situs lowongan pekerjaan di internet, bahkan suatu artikel di harian bisnis di Indonesia menyatakan bahwa situs lowongan pekerjaan adalah situs yang paling sering dikunjungi oleh peminat itnernet di Indonesia. Tetapi banyak yang menyatakan bahwa mereka tidak pernah memperoleh response atau panggilan untuk wawancara setelah mereka mengirimkan lamaran. Hal tersebut sebenarnya ada beberapa kemungkinan , mungkin mereka mengirimkan lamaran ke lowongan pekerjaan yang sudah kadaluwarsa, sehingga lowongan tersebut sudah terisi, atau mungkin juga kualifikasi pelamar tidak memenuhi persyaratan perusahaan.

    Mencari pekerjaan sebenarnya juga ada trik atau seninya, bayangkan saja pekerjaan yang ada dibandingkan dengan pelamar perbandingannya sangat jauh . Jika suatu perusahaan mencari 10 orang pekerja, kemungkinan besar yang melamar adalah 10 kali lipatnya. Dan berbicara terus terang, dari 100 pelamar tersebut setelah diseleksi berdasarkan surat lamaran yang masuk ( belum seleksi test atau wawancara ) mungkin hanya 20 % saja yang memenuhi persyaratan untuk diwawancarai. Setelah wawancara , mungkin hanya 5 % saja yang dianggap memenuhi syarat untuk pekerjaan tersebut.

    Biasanya pihak perusahaan akan mempelajari terlebih dahulu lamaran yang masuk beserta resume yang dikirimkan . Jadi surat lamaran dan resume sebenarnya sangat penting , jika pelamar dapat membuat suatu surat lamaran dan resume yang baik, dapat memberikan nilai tambah , yang tentu saja kemampuan dari pelamar itu sendiri juga harus mampu menjual.

    Kegiatan melamar pekerjaan sebenarnya harus dianggap sebagai suatu proyek atau pekerjaan yang cukup serius, pelamar harus mampu bersaing dengan sekian banyak orang yang juga menginginkan pekerjaan tersebut. Jadi sebelum melamar pekerjaan perlu juga mempelajari bagaimana cara membuat resume yang baik dan meyakinkan.

    Coba buka situs www.10minutes.com .Di situs ini anda dapat mencoba untuk mebuat resume yang cukup meyakinkan . caranya mudah , klik menu untuk mebuat resume (create ), dan ikuti petunjuk pengisiannya.

    Untuk melihat bagaimana bentuk resume yang dibuat oleh situs tersebut berdasarkan data yang anda masukkan , klik kirimkan ke e-mail dan masukkan alamat e-mail anda, dalam waktu beberapa saat anda akan menerima resume tersebut.


    Karena situs tersebut adalah situs berbahasa Inggris tentu saja anda harus mengisi data-datanya dalam bahasa Inggris dan menerima resume yang dibuat dalam bahasa inggris juga. Jika anda menginginkan resume terebut ditulis dalam bahasa Indonesia, ya..tidak ada jalan lain selain melakukan terjemahan sendiri . Coba pelajari bagaimana resume anda dibuat berdasarkan data-data yang anda masukkan sebelumnya, hasilnya memang cukup representatif kok.

    Ada satu lagi situs yang cukup ‘berharga’ untuk diintip bagi pencari kerja adalah http://www.free-resume-tips.com. Di situs ini anda dapat memperoleh tips mengenai apa yang sebaiknya anda tulis di resume anda, dan apa yang sebaiknya tidak , serta tips-tips lainnya yang cukup bermanfaat.

    Di samping mencari pekerjaan melalui situs Internet, cara lain untuk mencari informasi pekerjaan adalah melalui monitoring mailing list seperti lowongan@yahoogroups.com, bursa-lowongan@yahoogroups.com, lowongan-net@yahoogroups.com, lowongan-kerja@yahoogroups.com, bursa@lowongan.net. Semoga sukses menyertai anda.

    [+/-] Selengkapnya...

    Trik Mencari Kerja Sampingan

    Asyik sekali bila Anda memiliki pekerjaan sampingan selain pekerjaan tetap. Selain bisa mendapat tambahan penghasilan, Anda juga bisa menambah pengalaman, memperluas jaringan, dan mengembangkan kreativitas. Namun Anda perlu berhati-hati, karena bila tidak diatur dengan baik, kerja sampingan hanya akan menjadi mimpi buruk.

    Kesulitan pertama adalah pengaturan waktu. Dua atau lebih pekerjaan yang harus dikerjakan, sementara waktu tidak bertambah, tetap 24 jam sehari, tentu membuat Anda semakin sibuk. Anda pun tak lagi memiliki waktu untuk berkumpul dengan keluarga, teman, bahkan untuk diri sendiri. Bila dibiarkan, bisa-bisa Anda malah jadi stres karena tekanan pekerjaan.

    Masalah lain yang mungkin muncul adalah menurunnya mutu pekerjaan. Bisa dibayangkan, dengan waktu dan tenaga yang terbatas, Anda harus menyelesaikan beberapa pekerjaan sekaligus. Ini tentu mempengaruhi konsentrasi.

    Jika saat ini Anda sudah memiliki pekerjaan tetap dan sedang mempertimbangkan akan mengambil pekerjaan sampingan, sebaiknya perhatikan beberapa hal berikut ini:

    Jenis atau bidang side job

    Usahakan memilih pekerjaan sampingan yang tidak bertolak belakang dengan pekerjaan utama Anda. Bahkan kalau bisa, pilihlah side job yang mendukung pekerjaan utama. Misalnya jika pekerjaan Anda sebagai wartawan di suatu media, Anda bisa memilih side job sebagai penulis freelance di berbagai media.

    Iklim kerja di kantor

    Perhatikan iklim kerja di kantor Anda. Apakah situasi kantor Anda saat ini mendukung atau memungkinkan untuk melakukan side job. Jika jam kerja Anda cukup fleksibel, Anda bisa lebih leluasa melakukan side job. Namun jika jam kerja

    Anda nine to five misalnya, Anda harus menyesuaikan side job yang Anda pilih agar tidak mengganggu jam kerja utama Anda.

    Nilai tambah

    Sebelum menjalani side job, Anda harus mempertimbangkan nilai tambah apa yang akan Anda dapatkan dari pekerjaan sampingan itu, baik secara ekonomi, sosial, mental, maupun spiritual. Jangan sampai side job yang Anda pilih hanya membuang-buang waktu dan energi sementara hasil yang didapat sama sekali tidak menutupi kebutuhan Anda.

    Posisi

    Coba pikirkan, apakah side job yang akan Anda jalani mengganggu jabatan dan posisi Anda atau tidak? Jika saat ini Anda menduduki jabatan tertentu yang cukup menguras waktu dan energi, rasanya Anda perlu mengkaji ulang apakah Anda

    masih perlu pekerjaan tambahan atau tidak.

    Yang jelas, apapun jenis side job yang Anda jalani nanti, jangan sampai mengganggu tanggung jawab utama Anda. Selebihnya Anda juga perlu memikirkan faktor kesehatan. Karena, memiliki satu pekerjaan saja Anda perlu kondisi yang fit apalagi punya pekerjaan dobel. Jangan sampai pekerjaan tambahan itu akan membawa Anda ke rumah sakit.

    [+/-] Selengkapnya...